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人才活用

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日本陷入“贫穷循环”? (2019/03/20)

观察过去20年的时薪,日本下降9%,在主要国家中唯一出现下滑。由于存在低工资,生产效率低的工作的自动化和高效率化难以实施,无法转向附加值高的工作。结果,生产效率无法提高,工资也不会上涨……
日本要求外国劳动者报酬不得低于日本人 (2019/03/18)

日本4月将引入新的在留资格“特定技能”,政府日前公布了接纳外国人新制度的政令及省令,要求企业确保外国劳动者获得与日本人同等或以上的报酬,并掌握外国劳动者的健康状态……
日本将对外国实习生接纳企业加强监督 (2019/03/11)
在2017年进行调查的5966处实习生工作单位中,4226处存在违法加班或拖欠工资等行为……
日本人心中最“理想上司”3年都是他(她) (2019/02/15)

日本明治安田生命保险2月15日发布了作为“理想上司”会想到的日本名人的调查结果。女性的第2位是凭借“御姐气质”获得稳定人气的女演员天海祐希。3年连续排在男女第一的是……
超8成日企人手不足还不愿招外国人? (2019/02/13)

回答称打工人员“不足”或“严重不足”的企业占到整体的68.7%。关于企业为确保人才而采取的对策(可多?。?,“增加工资”比例最高,但回答希望积极招聘外国人的企业仅为13.2%……
想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务 (2019/02/12)

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法?;谌毡镜姆?,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……
日企在华招聘人数持续减少 (2019/01/31)

以制造业为中心,减少招聘人数的趋势正在扩大。但Recruit表示,“很多日资企业认为,政府会出台经济刺激政策,不会出现急剧的经济衰退”,认为招聘人数2019年将与上年持平……
在日外国劳动者达146万人创新高 (2019/01/28)

截至2018年10月底,外国劳动者同比增加14%,连续6年保持增长,中国籍占整体的27%……
录用海外毕业外籍员工的日企比例创新高 (2019/01/25)

2018年度每4家日本企业中就有1家录用海外大学毕业外国人。这一数字不包含在日本留学的外国人。关于海外人才的出身地,中韩占比均下降,而占比最高的是……
全球人才竞争力指数:日本22位,中国45位 (2019/01/23)

《2019年全球人才竞争力指数报告》显示,日本和中国均下降了2位。日本在“